Вебинар: Новации в трудовом законодательстве: заработная плата, НДФЛ, отчетность, воинский учет. 27-28 февраля 2024

Практический вебинар:

Новации в трудовом законодательстве: заработная плата, НДФЛ, отчетность, воинский учет

Практикум для директора по персоналу, менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

27-28 февраля 2024 года

Лекторы:

Воробьева Елена Вячеславовна - к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

Стажкова Мария Михайловна - генеральный директор «Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов», кандидат экономических наук, член Института внутренних аудиторов и Международного института внутренних аудиторов, независимый консультант-эксперт в сфере бухгалтерского и налогового учета.

Стоимость:

Онлайн-участие (формат вебинара)

• 2 дня – 22 500 руб./чел.
• 1 день – 12 500 руб./чел.

В стоимость входит: участие в вебинаре, методические разработки, доступ к видеозаписи на 15 дней, именной сертификат.

Скидка 10% при оплате до 15 февраля

Программа:

27 февраля 2024

Заработная плата, гарантии, НДФЛ и страховые взносы в 2024 годах: обзор изменений, анализ законодательства, практические рекомендации

Лектор Воробьева Елена Вячеславовна - к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также пособий по расчетам, учету и налогообложению выплат в пользу физических лиц

10.00-17.00

1. Блиц-обзор последних изменений законодательства, разъяснений Минтруда России и Роструда, актуальных на день проведения семинара
2. НДФЛ и страховые взносы в   2024 году:

• Изменения, вступившие в силу с 01.01.2023 («задним числом»)
• Изменения, вступающие в силу с 2024 года

3. Отчетность: правила заполнения и сдачи в 2023 году; изменения (дополнения) форм 6-НДФЛ и РСВ

4. Система оплаты труда в свете Постановлений Конституционного Суда РФ

• Принципиальные отличия применяемых российскими работодателями систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ
• Постоянная и переменная части заработной платы

• Минимальный размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ» с учетом разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Определения от 01.10.2009 № 1160-О-О, от 17.12.2009 № 1557-О-О; Постановления от 07.12.2017 N 38-П, от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П, от 27.06.2023 N 35-П)
• Минимальные размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в свете разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Постановления от 28.06.2018 № 26-П, от 27.06,2023 № 35-П)

• Премирование. Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др.

5. Компенсация за задержку заработной платы: расчет, налогообложение. Дополнения в статью 236 ТК РФ о заработной плате, не начисленной в нарушение ТК РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16-П)

6. Время отдыха или целевая гарантия – важно различать (разные требования к оформлению, срокам оплаты, совмещению с другими периодами)

• Учебный отпуск: как оформить, в каком размере и когда оплатить
• Дополнительные выходные дни донорам: разбор типичных ошибок, поиск правильных решений в нестандартных ситуациях
• Дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом: новые правила с 01.09.2023 (новая редакция статьи 262 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 № 714)
• Ежегодные отпуска: подготовка графика отпусков на 2024 год

Программа может быть дополнена и (или) частично изменена в случае внесения изменений в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс и другие законодательные или нормативно-правовые акты, а также появления значимых судебных решений, официальных разъяснений ко дню проведения семинара

28 февраля 2024

Воинский учет – новые требования

10.00-14.00

Лектор: Мария Михайловна Стажкова – генеральный директор «Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов», кандидат экономических наук, член Института внутренних аудиторов и Международного института внутренних аудиторов, независимый консультант-эксперт в сфере бухгалтерского и налогового учета.

Цифровизация воинского учета: формирование реестра ВУ, новые сроки представления сведений, новый порядок вручения повесток. Обзор последних изменений.

Организация ведения воинского учета с нуля и постановка работодателя на учет в военкомате.

• Как определить, кто из работников военнообязанный, и кто должен состоять на воинском учете. Воинский учет дистанционных работников.
• Можно ли отказать в приеме на работу, если у лица, поступающего на работу, отсутствуют документы воинского учета. Законопроект об ответственности работодателей по приему на работу лиц, уклоняющихся от воинской обязанности.
• Документы воинского учета, обязательные для ведения в любой организации.
• Взаимодействие в системе работодатель-работник-военкомат.
• Организация проведения сверки с документами воинского учета (пример приказа о проведении сверки). Как проводить сверку по удаленным (дистанционным) работникам.
• Порядок ведения карточек граждан, подлежащих воинскому учету: оформление и заполнение. Есть ли ответственность за отсутствие подписей работников в карточках.
• Организация отдельного делопроизводства, практические рекомендации к организации переписки с военными комиссариатами.
• Работа с повестками военкоматов: новые способы направления повесток и новый порядок определения даты вручения повесток, организация вручения повесток по месту работы, фиксация отказа работника от получения повестки, ответственность работодателя и работника за неисполнение обязанностей по вручению повесток и явке в военный комиссариат.
• Виды отчетности в военный комиссариат. Новые сроки представления сведений, порядок представления сведений и отчетов.
• Мобилизационные обязанности работодателя: работа с повестками в период мобилизации, военно-транспортная обязанность работодателей, создание штаба оповещения и работа по оповещению работников с мобилизационными предписаниями.
• Подготовка к проверке военных комиссариатов в 2024 году: актуальные вопросы в организации ведения общего воинского учета.

Ответы на вопросы участников семинара.

Подать заявку на участие