Вебинар: Заработная плата в 2020-2021 гг.: новые бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты. 17 декабря 2020

Практический вебинар:

Заработная плата в 2020-2021 гг.: новые бухгалтерские, налоговые, правовые аспекты

17 декабря 2020 года
Вебинар (онлайн трансляция)
с 10:00 до 17:00 Мск

Лектор Воробьева Елена Вячеславовна - Налоговый консультант, кандидат экономических наук. Многочисленные публикации Е.В. Воробьевой по вопросам оплаты труда, исчисления среднего заработка, налогообложения физических лиц, исчисления и уплаты страховых взносов, применения Трудового кодекса РФ и др. — на протяжении многих лет служат незаменимым руководством для деятельности бухгалтеров по бухгалтерским, налоговым, правовым вопросам и документообороту заработной платы. Многолетнюю известность и популярность приобрела также ежегодно обновляемая книга «Заработная плата»

Трудовые отношения 2020 - 2021:
актуальные проблемы, варианты решений, анализ последствий

• Новая реальность - 2020: «самоизоляция», «нерабочие дни», удаленная работа. Дополнения и изменения в ТК РФ: особые режимы работы – временные и постоянные. Проблемы, обусловленные удаленной работой: контроль, учет, оплата. Режим гибкого рабочего времени.
• Учет рабочего времени для целей оплаты труда: что показал 2020 год. Норма рабочего времени: как считается, когда изменяется, для чего нужна, цена ошибок. Суммированный учет рабочего времени. Табельный учет: общие правила и «творческий подход». На что влияет код, указанный в Табеле.  при работе в режиме «удаленки» или гибкого рабочего времени. «Нерабочие дни» в табеле, в ведомости, в среднем заработке. Можно ли объявить 31 декабря выходным.
• Заработная плата в свете Постановлений Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, от 11.04.2019  № 17-П, от 28.11.2019 № 37-П и от 16.12.2019 № 40-П:  МРОТ и его состав; доплаты и надбавки постоянного характера и переменные. Стимулирующие выплаты и премии – в чем разница. Почасовой МРОТ – перспективы.
• Средний заработок работников. Порядок учета «нерабочих дней». Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Правила учета премий при расчете среднего заработка. Индексация среднего заработка.

• Отпуска в 2021 году. Составляем график: как учесть пожелания работников. Предоставление отпусков по графику и вне графика. Стаж для оплачиваемого отпуска: когда отпуск не будет предоставлен по графику.  Продление и перенос отпуска: оформление, корректировка выплат, удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении (ошибки, судебная практика, отражение в отчетности)

• Увольнения. Основания для расторжения трудового договора: по инициативе работника, по ин6ициативе работодателя, по причинам, не зависящим от сторон трудового договора – цена вопроса. Гарантии увольняемым работникам: выходное пособие и сохранение среднего заработка при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (новая редакция статьи 178 ТК РФ; Постановление КС РФ от 19.12.2018 № 45-П). Размер выходного пособия, если в первом месяце после увольнения есть праздничные дни (Постановление КС РФ от 13.11.2019 № 34-П). Увольнения по соглашению сторон.
• Пособия за счет средств ФСС РФ. Минимальный размер пособия по нетрудоспособности. Учет районного коэффициента. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Обязанности работодателя при «прямых выплатах» пособий.
• Коды вида доходов в платежных поручениях.  
• Страховые взносы: расчет, уплата, отчетность в 2020 году
  • Застрахованные лица: определение, особенности отдельных категорий
  • Объект обложения страховыми взносами в свете норм главы 34 НК РФ и официальные разъяснения Минфина России: когда возникают риски и как их избежать
  • Выплаты, не признаваемые объектом обложения страховыми взносами (возмещение расходов на медицинские осмотры, на обучение и др.) – спорные вопросы (позиция Минфина России и судебная практика)
  • Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами: практика применения ст. 422 НК РФ, требования Минфина России, отражение в отчетности (спорные ситуации)
  • Тарифы страховых взносов в 2020 году: общие и пониженные для организации МСП – как применять и отражать в отчетности
  • Льготы в части страховых взносов для организаций, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции
  • Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков: требования законодательства, официальные разъяснения, судебная практика
  • Особенности обложения выплат по договорам гражданско-правового характера: типичные ошибки, судебная практика. Договор с самозанятым (плательщиком налога на профессиональный доход) – достоинства и риски. Отражение в отчетности выплат по трудовому договору и по договору ГПХ, заключенному с одним физическим лицом
  • Отчетность по страховым взносам, представляемая в налоговые органы
  • Отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД): основные требования, типичные ошибки, ответственность
• НДФЛ: сложные вопросы исчисления и уплаты
  • Обзор последних изменений в главе 23 НК РФ (с 2020 года): расширение круга налоговых агентов, списание безнадежных долгов, взыскание НДФЛ за счет налогового агента, новые виды доходов, освобожденных от налогообложения и др.
  • Налоговый статус физических лиц в 2020 году – временные правила
  • Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные. Очередность предоставления вычетов. Порядок предоставления вычетов в нестандартных ситуациях с учетом официальных разъяснений
  • Возврат излишне удержанного НДФЛ: обязанности налогового агента, отражение в отчетности. Срок, в течение которого можно обратиться за возвратом, и срок, в течение которого необходимо произвести возврат
  • Порядок действий налогового агента в случае доначисления доходов, уменьшения начисленных ранее сумм, обнаружения ошибок в расчетах с работниками. Отражение в отчетности
  • Даты получения доходов, исчисления, удержания НДФЛ: взаимосвязь норм трудового и налогового законодательства, взаимосвязь дат (статьи 210, 223, 226 НК РФ), спорные вопросы, допустимые варианты
  • Сроки перечисления НДФЛ налоговыми агентами: типичные ошибки, судебная практика.
  • Отчетность по НДФЛ: формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. Спорные ситуации, контрольные соотношения.
  • Изменения, которые вступят в силу в 2021 году

 Стоимость участия 8 500 руб./чел.

Подать заявку на участие