Ближайшие события

30 октября - 02 ноября Москва

13-17 ноября Санкт-Петербург

27 ноября - 01 декабря Москва

05-08 декабря Нижний Новгород

11-15 декабря Москва

18-22 декабря Санкт-Петербург   Итоговая Конференция

25-28 декабря Казань

Вебинар. Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства после принятых решений. 18 июня 2021 года

Вебинар (онлайн-семинар)

Актуальные вопросы трудового права и кадрового делопроизводства после принятых решений


Вебинар (онлайн-семинар) предназначен для специалистов кадровых служб, главных бухгалтеров, бухгалтеров, юристов

 

18 июня 2021 года
Вебинар (онлайн трансляция)
с 10:00 до 17:00 Мск

 

Лектор: Андреева Валентина Ивановна - канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"

Стоимость онлайн-участия в вебинаре + доступ к видеозаписи – 8 500 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, индивидуальные консультации, методические материалы, доступ к видеозаписи вебинара в течение 10 дней.

 

Программа:

1. Новая глава в ТК РФ о дистанционной работе, в которой отсутствуют конкретные нормы: как выходить из ситуации (пишем нормы сами)

1.1. Самое главное – взаимодействие с дистанционным работником

1.2. Самое «болезненное» - выплата компенсаций и возмещение расходов при дистанционной работе.

1.3. Самое сложное – увольнение дистанционного работника.

1.4. Первая судебная практика по дистанционной работе.

2. Когда же будет переход к цифровым технологиям в кадровой службе.

2.1. Продление эксперимента по электронному документообороту, подготовка к изменениям в ТК РФ.

2.2. Изменения в форме СЗВ-ТД: учимся кодировать трудовую функцию по ОКЗ.

2.3. Изменения в форме СТД-ПФР: проект нового закона и что он дает работодателям.

2.4. Проект Минтруда России по трудовым книжкам: новый бланк и новая инструкция по заполнению.

2.5. Продолжение перехода на электронные трудовые книжки, штрафные санкции.

3. Пересмотр всех основных вопросов по охране труда

3.1. Новое содержание раздела ТК РФ по охране труда.

3.2. Новый приказ о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров, спорные моменты.

3.3. Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.

3.4. Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.

4. Готовимся к новой системе проверок в сфере трудовых отношений.   

4.1. Что такое обязательные требования и где они закреплены. Перечни нормативных правовых актов.

4.2. Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.

4.3. Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.

4.4. Мораторий на проверки малого бизнеса.

5. Другие актуальные изменения и спорные ситуации.

5.1. Изменения в Законе № 152-ФЗ «О персональных данных», как применять, что дополнительно составить.

5.2. Надо ли «отрабатывать» диспансеризацию: странная позиция Минтруда России.

5.3. Что актуально по иностранным работникам: новые правила оформления патентов, продление периода действия особых правил, судебная практика.

5.4. Новые нормы и документы для водителей автомобилей, инвалидов, женщин, вахтовиков и других категорий работников.

5.5. Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ.

5.6. Обзор и анализ новых актуальных судебных решений по трудовым спорам.

6. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.

7. Ответы на вопросы участников.

 


 

Варианты участия:

Онлайн участие в вебинаре + доступ к видеозаписи 8 500 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в вебинаре, индивидуальные консультации, методические материалы и презентации, доступ к видеозаписи вебинара в течение 10 дней.

 

Подать заявку на участие

Комментарии

Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Внимание! Для корректной работы у Вас в браузере должна быть включена поддержка cookie. В случае если по каким-либо техническим причинам передача и хранение cookie у Вас не поддерживается, вход в систему будет недоступен.